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¿La empresa debe darme indemnización?

Respuesta corta

En general no, salvo que lo exija un contrato, política o sindicato, o en ciertos despidos masivos.

Las reglas cambian por estado. Esto es información general, no asesoría legal ni profesional.

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Fuentes oficiales

U.S. Department of Labor: severance paydol.gov
U.S. Department of Labor: WARN Actdol.gov
EEOC: age discrimination and releaseseeoc.gov